Bun venit în lumea coachingului de echipă.

Fie că suntem lideri de business sau de organizații non-profit, ne dorim să avem echipe performante în care să primeze spiritul de colaborare și dorința de a face lucruri de valoare. Provocările sunt peste tot, eforturile similare celor din anii trecuți nu mai duc la aceleași rezultate.

Ce facem? Ne simțim pregătiți pentru ceea ce urmează? Oamenii noștri sunt pregătiți pentru ceea ce urmează? Ce să le spun că putem face ca să obținem succesul pe care știu că suntem în stare să-l obținem?

Unii lideri au ales să folosească Solution Focused Team Coaching, fie că:
– au dorit o echipă managerială care să aibă aceeași direcție, același mesaj
– au țintit mai mult și vor să construiască o strategie de a deveni nr 1 în propria industrie
– fie că și-au propus să regenereze produsul cel mai profitabil și de referință pentru companie
– fie că au stabilit un nou mod de a face business
– fie că au re-construit sistemul de managementul performanței pentru a obține și rezultate și dezvoltarea competențelor.

Acești lideri apreciază simplitatea demersului și impactul la nivel de rezultate măsurabile. Văd în mod real că “se poate” prin transformarea modului în care lucrează oamenii între ei și cum lucrează cu clienții.

Acești lideri apreciază faptul că eforturile lor sunt respectate și că punctul de plecare este în ceea ce merge deja bine.

Ce altceva?

Vă invităm să ne contactați pentru a descoperi ce este posibil.